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                            河北同力自控閥門制造有限公司-企業文化-

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                            公告
                            公司生產的流量控制閥、壓差控制閥、全焊接球閥等產品被建設部定為工程建設推薦產品,先后被國家重點工程選用。2015年10月15日河北同力自控閥門制造有限公司(石家莊辦事處領導及技術人員)參加了此次會議,會議開展非常順利,參會設計院、暖通界內人士云集。此次《河北省暖通空調制冷學術年會》河北同力公司展出了2015年新產品鋼制焊接熱力入口裝置、平衡閥及焊接球閥;

                            關于公司

                            企業文化

                                 企業文化的沉淀和積累是公司財富,也是企業生生不息的源泉和動力。 塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上,互相尊重,
                            創共享的人文環境。提倡敬業精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大,集個人成集體的團隊文化。    
                                  高素質的員工是我們公司取得成功的根本保證,而員工的高素質有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制,以及完善的內部管理制度。
                            層級簡單的扁平結構是我們組織的有利之處。 這樣,成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵,實現信息共享,并始終保持
                            對外界作出快速反應的能力。 (以下內容為河北同力自控閥門制造有限公司各部門《企業文化》)
                             
                              
                             
                             
                            采購部企業文化:
                             

                            專業采購,信譽好;

                            增強合作,求新求變;

                            永續經營,和諧雙贏;

                            忠誠敬業,志存高遠;

                            誠實守信,追求卓越。

                            以質量優為生命,以價格廉求發展,以文化教育為企業使命顧客的利益、公司的利益高于一切。 
                             
                             
                             
                             
                             市場營運文化:

                                

                            復雜的事情要簡單做

                            簡單的事情要認真做

                            認真的事情要重復做
                            重復的事情要創造性做
                             
                             
                             
                             
                             

                            生產部企業文化 

                              1、 不論生產多忙,安全不忘,不論產量多少,品質不忘;

                              2、 你思考 , 我思考 , 品質提升難不倒;

                              3、顧客是我們的上帝,品質是上帝的藥; 

                            銷售部企業文化:

                             讓客戶 把心留住  4大要點

                            一個不滿意的客戶可能產生的負面效應,常常超出企業員工的估計,為了降低這種負面效應,客服人員就要努力留住可能失去的客戶。

                            以下4個要點對此有著非常積極的作用:
                             

                                 1、感同身受,分擔客戶的緊迫感

                                 2、清晰理解客戶問題,全力進行解決

                                 3、提供“象征性補償”,安撫客戶

                                 4、事后回頭審視,提升客服技能   

                            員工自我提高企業文化 

                            1、2%的想法,98%的跟進

                            2、不斷設定更高的目標,今天的好變現是明天的低要求

                            3、敬業--專業執著精益求精

                            團隊營銷企業文化:

                                1、 態度決定一切,細節決定成敗

                                2、 為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象  

                                3、 追求客戶滿意,是你我的責任。 
                                4、 只有不完美的 服務 ,沒有挑剔的客戶。  
                             

                            防損稽核部企業文化:

                               1.沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作

                              2 . 一等二看三落空,一想二干三成功

                               3. 持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向

                            企劃部企業文化

                            1、2%的想法,98%的跟進

                            2、不斷設定更高的目標,今天的好變現是明天的低要求

                            3、敬業--專業執著精益求精

                            質量方針:

                                 本公司承諾時刻向顧客提供精心制作材質優良的產品,以滿足顧客要求。

                            質量目標:

                            產品一次交驗合格率98%,以上產品一次交驗合格率逐年提高0.2%,產品出廠合格率高。

                             

                                    我公司努力改善企業環境,改革用人機制,逐步形成了“熱愛河北同力自控閥門制造有限公司,扎根河北同力自控閥門制造有限公司,

                            建設河北同力自控閥門制造有限公司,發展河北同力自控閥門制造有限公司”的良好氛圍,形成了企業強大的凝聚力和戰斗力。通過不
                            斷改進,創新,使我公司生產的產品的質量水平保持在國內同行業前列。

                             

                             

                            相關鏈接:
                            公司地址:河北省泊頭市四營工業開發區 郵編:062150 電話:400-666-9033 傳真:0317-8338780 聯系人:田經理 
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                            嗯啊…在学校厕所里做h

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